Corporate Reputation

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La Défense souhaitait renforcer son image auprès de la population belge et convaincre les citoyens âgés de 17 à 33 ans à travailler à la Défense. Une vaste vaste campagne de communication a été déployée , visant à la fois l’amélioration de l’image générale du ministère de la Défense et, plus particulièrement, son image en tant qu’employeur

Understand

Etude représentative auprès de différentes cibles : la population belge (18+ ans), les potentiels futurs employés (17-33 ans), les influenceurs (34-55 ans) et les employés actuels de la Défense

• Index de réputation
• Identification de l’image et de l’identité
• Employer branding
• Benchmark de l’efficacité et de l’attractivité de leur campagne de communication

Decide

Sur base de différents types d’études: recommandation concernant le scénario, le ‘tone of voice’ et le style utilisé dans la campagne de communication selon les différents groupes cibles.

Suivi de l’évolution du soutien des différents groupes cibles à la Défense et adaptation des recommandations